電梯遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)適用于不同地域內(nèi)的電梯遠(yuǎn)程監(jiān)控，根據(jù)不同情況采用不同的傳輸方式,我公司主要推廣GPRS網(wǎng)絡(luò)傳輸方式。GPRS具有覆蓋面廣的特點(diǎn)，可建立城市級(jí)、省級(jí)乃至**的電梯監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

當(dāng)電梯發(fā)生故障時(shí)，播放安撫語(yǔ)音告知乘客抵電梯的當(dāng)前狀態(tài)，正確的處理方法。從而避免因乘客的錯(cuò)誤操作造成事故。當(dāng)電梯發(fā)生故障時(shí)，通過無(wú)線網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)打開與電梯維保信息屏（門廳機(jī)）的雙向視頻、語(yǔ)音對(duì)講。通過雙向視頻對(duì)講，轎廂內(nèi)被困乘客能夠與外部人員取得聯(lián)系。同時(shí)對(duì)電梯轎廂內(nèi)進(jìn)行音、視頻錄像。

施工升降機(jī)安全監(jiān)控管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)高精度人數(shù)識(shí)別，識(shí)別率達(dá)到95%.該產(chǎn)品是目前監(jiān)管部們急需的一款產(chǎn)品，由于人數(shù)識(shí)別在業(yè)內(nèi)一直是個(gè)難關(guān)，產(chǎn)品遲遲沒有打開市場(chǎng)，各廠家都在積極的研發(fā)中。很明顯誰(shuí)先取得技術(shù)突破，誰(shuí)就能取得先機(jī)，誰(shuí)就能拔得頭籌。海智公司積極與中國(guó)科技大學(xué)，合肥智能研究所取得聯(lián)系，三方抽調(diào)精兵強(qiáng)將共同攻關(guān)，采用先進(jìn)科技終于使人數(shù)識(shí)別率達(dá)到驚人的95%，又一次詮釋了科技是第一生產(chǎn)力這一偉大的真理，也表明我公司具有強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，我公司將繼續(xù)努力，為I經(jīng)銷商研發(fā)更多更好產(chǎn)品，保證經(jīng)銷商朋友一直走在生產(chǎn)的*。
施工升降機(jī)人數(shù)識(shí)別獲得重大突破

升降機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)工程項(xiàng)目審核通過后，其他關(guān)聯(lián)企業(yè)可以與管理人員、勞務(wù)人員簽訂合同，簽訂合同的人員才可進(jìn)行工地派遣，合同和考勤數(shù)據(jù)是核算勞務(wù)人員工資的主要依據(jù)。
工資管理：
施工單位提交工資到銀行，銀行進(jìn)行工資發(fā)放，并將發(fā)放結(jié)果導(dǎo)入系統(tǒng)。 工地管理系統(tǒng)對(duì)工資管理進(jìn)行有效監(jiān)控，當(dāng)有拖延工資發(fā)放的情況，系統(tǒng)產(chǎn)生報(bào)警，提醒相關(guān)主管部門處理。
人員考勤管理：
對(duì)進(jìn)出工地人員有詳細(xì)的記錄，可以作為發(fā)放工資的重要依據(jù)
培訓(xùn)記錄：
勞務(wù)人員因缺乏專業(yè)的操作規(guī)范而導(dǎo)致一些事故的發(fā)生，實(shí)名制系統(tǒng)可以對(duì)人員的培訓(xùn)做詳細(xì)的記錄。
違規(guī)操作記錄：
管理人員可隨時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行巡查，對(duì)不規(guī)范操作的行為進(jìn)行記錄，尤其是特種作業(yè)人員，此記錄可作為考核人員工作狀況的依據(jù)。

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